Олег Брагинский.
Культура не бывает врождённой, она создаётся. Сопротивление изменениям возникает из-за страха утратить ценимое. Модификация пространства между людьми трансформирует команды. Объединиться должны не только люди, но и духи, иначе получим недоверчивые атомы. Потенциал корпоративной антропологии в умении исследовать привычное и рассмотреть невидимое. Думайте об организации как о корпоративном племени.
Рецензия на книгу «Корпоративное племя»