Эффективные деловые игры: лабиринт, молчанка, змейка более месяца назад Читать статью Олега Брагинского Корректировать поведение подчиненных – действие само собой разумеющееся. А что на счет руководителей? Открытые комментарии об эффективности управления чреваты неприятностями. Но безопасный способ все-таки есть.