Навыки

Добьёмся понимания бизнес-модели компании каждым в организации. Узнаем, как выстроить процессы, которые позволят всем внести вклад в её совершенствование. Сотрудники, стремящиеся улучшить деятельность, с большей вероятностью будут двигаться в правильном направлении. Конкуренция породит аукцион идей: отданные голоса кристаллизуют лучшие.

Опыт найма тесен, хочется на вольные хлеба. Экспертиза есть, родные хвалят, знакомые подбадривают. Эйфорию венчает уход с насиженных мест. Краткий отдых завершает план визитов к потенциальным заказчикам. Новые ощущения, запах гонораров, встречи на высоких этажах. Брифы, презентации, ТЗ. Коммерческие предложения, утряска цен, расширение круга задач и… тишина. В беседах отказывают, звонки игнорируют, на письма не отвечают. Досаду борет трудолюбие, но тенденция демонстрирует повторяемость сценария. Квартал без денег выдержат не все: когда мельчает банковский счёт, семья не желает снижать привычные траты. Если не смените тактику – придётся вернуться в постылое ярмо. Может, стоит послушать практика? Исключительно электронные экземпляры: бережём леса!

Без видимых успехов настроение падает в пол, жизнь кажется никчёмной, будущее – туманным. Тревожит локдаун, инфляция, безудержный рост цен. Наёмникам страшно, предпринимателям грустно, прочим тошно. Умники рекомендуют вкладываться в личный рост – вариант, но помнить и об окружении: сильные команды справляются с жутчайшими штормами. Ценой адского труда, невероятных потерь и величайшей силы духа. Лучшие 25 статей навыка «Антикризис» на 135 страницах покажут, как перевести деньги из головы на банковский счёт, подскажут, какие бизнесы выживут и поднимутся, напомнят, что за разрушениями следует восстановление, на котором можно заработать. Не следует складывать лапки и сушить вёсла – ждут великие дела! Исключительно электронные экземпляры: бережём леса!