Направления и курсы обучения Школы траблшутеров

Каталог программ и специальностей

Эффективная логистика

Эффективная логистика

14:00 - 17:00
Избыточные звенья перемещения доводят товар до кондиции. Несостыковки приводят к браку и порче продукции. Правила, известные полуграмотным завхозам Наполеона, бездарно изобретаются заново. Обсудим логистические тенденции, принципы, методологии.
Мероприятие прошло
Эффективная логистика

Эффективная логистика

14:00 - 17:00
Если где-то чего-то вовремя нет, значит, об этом не подумали заранее. Греки сочинили термин на базе корня, означающего мышление, расчёт, целесообразность. Римляне понимали логистику, как распределение продуктов питания. Византийцы считали способом организации военного снабжения и управления армией. Инки учитывали тип продукции, место отправки, срок доставки и расстояние.
Мероприятие прошло
Эффективный SCRUM

Эффективный SCRUM

18:00 - 19:30
Зачастую роль Scrum-мастера в команде недооценена: выполняет работу секретаря, не является экспертом Agile и Scrum или вовсе отсутствует. Опытный адепт методологии – одновременно и слуга, и лидер группы. Следит за соблюдением правил, изложением теорий, внедрением практик. Выполняет нетривиальные функции по тренировке команды, планированию этапов, устранению помех, инициации изменений. Изучим ошибки в понимании роли и узнаем, как повысить эффективность работы коллектива.
Мероприятие прошло
Эффективный SCRUM

Эффективный SCRUM

18:00 - 19:30
Сложнее проблема, масштабнее проект – больше сталкивающихся интересов и участников шабаша. Предсказуемы остаются только оправдания и даты сборов. Учесть позиции всех не пытаются, интересов немногих – достаточно. Техническое задание плавится мороженым в руках, но слизывать капли любят не все. На повестке – синхронизация действий и поиск сплочённости единого порыва. Формирование и развитие команды до самоорганизующегося уровня – отдельная и важная задача, упускаемая из виду.
Мероприятие прошло
Эффективная целевая модель продаж

Эффективная целевая модель продаж

17:30 - 20:30
Узнаем, как определять группы покупателей для разработки направленных стратегий воздействия. Разделим потребителей на устойчивые группы с предсказуемым поведением, распределим по категориям в зависимости от отдачи и требуемого уровня взаимодействия. Несложными конкретными мерами удержим лучших, активируем сомневающихся, откажемся от бесперспективных.
Мероприятие прошло
Эффективная целевая модель продаж

Эффективная целевая модель продаж

17:30 - 20:30
Построим семейство моделей, предсказывающих какой клиент где, что и когда купит самостоятельно, при напоминании, под нажимом, после «подкупа бонусом». Совокупность предсказаний моделей способствует консолидации корректного заказа, не допускающего беспричинных излишков, которые потребовалось бы «сливать под скидкой» в конце сезона или возвращать на склад для «заморозки».
Мероприятие прошло
Эффективные инновации

Эффективные инновации

20:00 - 21:30
Новация становится частью повседневности – через время уже не представляем жизни без неё. Но победа ранних не торит колею последователям. Очередные идейные обречены на безжалостный маршрут без указателей к успеху. Бизнес не любит эксперименты, но ждёт подтверждённого эффекта и работающей таблетки быстрого роста. Новатор находится на развилке между громким провалом и блестящим успехом. Узнаем, как избежать первого, добиться результата и доказать, что идеи достойны второго.
Мероприятие прошло
Эффективная дипломатия

Эффективная дипломатия

14:00 - 15:30
Обман даёт выигрыш в долг. Хитрость веками считалась признаком тонкого ума, интрига – рабочим приёмом, фальшивое обещание – обычной разменной монетой. Такая победа стоит дорого: рушится доверие, собеседник начинает проверять каждую запятую, следующее сближение требует вдвое больше усилий. Кальер отвергал кривой путь как бедность рассудка: когда участник переговоров не нашёл прямого средства, не хватило терпения, такта и изобретательности. Репутация падает беззвучно быстро.
Мероприятие прошло
Эффективные компетенции

Эффективные компетенции

10:00 - 11:30
Выбор кандидата на повышение или к найму сводится к сравнению: соизмеряется близость к идеалу, оценивается способность справиться с обязанностями. Хорошо, если критерии заданы и описаны в исчислимых дискретных терминах: вымучены, отшлифованы, проверены. Тогда новички остаются надолго и добиваются многого. Если же выстраданных параметров нет – растёт текучесть, падают результаты. Разберём то самое пространство, которое уютно разместит специалистов и руководителей в компании.
Мероприятие прошло
Эффективный биохакинг

Эффективный биохакинг

10:00 - 15:00
Задача: «взломать» человеческий код. Жить дольше, болеть меньше, стать выносливее, сильнее, ловчее. Энтузиасты скрупулёзно исследуют рынок препаратов и питательных веществ в поисках активных компонент. Методом проб и ошибок находят действенные таблетки и техники, употребляют по графику, сдают анализы десятками. Складывая выгоду по копеечке, получают ключ к долголетию.
Мероприятие прошло