Семинары

Оптимизация структуры под функции сулит невиданные прорывы. Последнее время на слуху самоорганизующиеся организации, «спагетти» и плоские структуры. Попытки избавиться от централизации объяснимы нелюбовью к организационной бюрократии, негативные чувства приводят к ошибочным выводам относительно сути иерархий. Разберёмся, почему новые веяния не помогают решить сложившееся проблемы, и обсудим какие новые сложности и недостатки они порождают.

Мечтаем о достижениях, откладывая давно задуманные активности, – опускаем руки, даже не попробовав осуществить желаемое. Пугают критика, насмешки, неудачи, непосильность пути. Боимся озвучить и разобраться с подсознательными страхами, тормозящими развитие и мешающими насыщенной жизни. Вскроем и вытащим глубинные переживания, спланируем активности, не оставив малодушию шансов.

Учебники школ и вузов, журнальные публикации и бизнес-литература приучают к упрощённой структуре подачи информации. Решение многострочных бизнес-кейсов с большим количеством разнородных неполных данных уже давно поставлено на поток многими компаниями при отборе кандидатов. Подготовимся к трудному собеседованию и узнаем, как проверять и развивать «своих».