Семинары

Тысячелетия ушли на формирование различных видов иерархий. На вершине пирамиды неизменно восседает лидер, окружающий себя верными и способными решать обособленный круг задач людьми. Виды взаимодействий между участниками группы определяют тип организационный структуры, которую можно назвать фундаментом всякого предприятия. Изучим виды коллективного поведения и способы устройства совместной работы для создания функционального единства

Снизим зависимость от органайзеров, вспомнив основы бумажных списков поручений. Озаботимся рассудительной расстановке приоритетов задач: определим, что обязательно нужно делать самому, что делегировать, а от чего категорически отказываться. Проведём анализ временных затрат и приучимся мониторить полезность времяпровождения.

Взаимодействие с единомышленниками других рынков различных ниш совершенствует ментальные модели участников, взаимообогащая инструментарий. Количество новых идей, методов оценки, способов трактования будет зашкаливать. Мозги начнут плавиться, головы кипеть, но со временем станете спокойным и «просветлённым».